Je me retrouve souvent avec mes collègues entrain de discuter sur twitter sur des sujets internes à l’entreprise, ou bien sur des sujets qui n’intéressent pas forcément le reste de mes followers. Le problème c’est qu’avec twitter, il n y a pas moyen de séparer ses followers en groupes distincts. C’est donc avec la promesse d’un problème résolu que yammer m’a attiré dans ses filets.
Souvenez vous, il y a quelques semaines j’invitais les étudiants à répondre à un sondage sur le personal branding, dans le cadre d’un projet personnel. La présentation ci-dessous résume un peu les résultats de cette étude, la conclusion est toute simple, « Le personal branding n’est pas une recommandation, c’est une obligation » Continue reading
Vous croyez que vous avez fait le tour des réseaux sociaux, qu’avec votre facebook pour les amis, le twitter pour rester à jour, flickr pour les photos et linkedin pour le réseau professinnel, vous en avez fini. Eh bain non, un autre réseau social très prométteur a vu le jour il y a un moment déjà, mais je viens seulement de le découvrir (toujours en retard que voulez vous), il s’agit de Foursquare.
Dans le cadre de mes études à l’INSA de Lyon, Je suis prié de réaliser un PPH (Projet personnel en humanités), un projet qui porte sur une réflexion personnelle. Le sujet que j’ai choisi d’aborder est la démarche de la présence en ligne (le « personal branding ») pour les étudiants.
J’invite donc tous les étudiants ou les tous nouveaux diplômés (quelle que soit le pays ou le niveau des études) à m’accorder cinq minutes en répondant au questionnaire accessible sur le lien suivant :
http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dGtqLXdaQmd1bEVkMk82VzFDV013Umc6MA
Les résultats de ce questionnaire et mon analyse personnelle seront publiés après le compte rendu du projet.
Je vous remercie tous pour votre participation et je vous invite aussi à partager le lien, plus on est nombreux à répondre, plus les résultats sont pertinents.
Participant à un projet très prometteur sur l’étude et le développement de ce qui pourrait être l’intranet du future (l’intranet 2.0), j’ai donc été confronté à la question du réseau social en entreprise. Serait t-il possible de prendre ce qui existe en matière de réseaux sociaux personnels ou professionnels et de les adapter pour en faire un outil qui intéresserai l’entreprise 2.0 ? Quels sont les apports d’un tel outil ? Quels sont les limites de ce genre d’outil ? Comment l’adapter à l’existant en entreprise ? C’est à toutes ces questions que je vais essayer d’apporter un début de réponse à travers ce billet. Continue reading